开滦矿山运营分公司党委开设线上“微课堂”实现教育“零距离”

 

今年以来,开滦矿山运营分公司党委针对外埠项目部增多、员工队伍分散、安全教育难度较大的实际,积极创新安全教育方式,依托“互联网+智慧大政工”APP平台,开设线上“微课堂”进行“零距离”安全教育,扩大了教育覆盖面,增强了安全教育效果,为公司实现安全生产提供了有力保障。

一是开展安全漫画教育。在“互联网+智慧大政工”APP平台开设“每周安全漫画”专栏,每周上传煤矿安全漫画,由各项目部组织员工学习。安全漫画紧密结合煤矿安全生产实际,以生动形象的绘画,阐释安全事故发生的缘由,深刻而有趣。从酒后下井、违章指挥、违章操作等应知的安全隐患事故,再到安全防护不齐全、安全法规不落实、安全规程不遵守引发的安全事故全都涵盖在内。通俗易懂、寓意深刻的安全漫画,受到了广大员工的喜爱和关注,让员工寓教于乐中接受了教育,提高了危害辨识能力。

二是开展事故案例教育。在“互联网+智慧大政工”APP平台开设“每周安全案例”专栏,精选近年来集团公司发生的安全事故案例视频短片,每周更新一次,由各项目部利用三班班前会时间组织员工学习。事故案例包括开拓事故、掘进事故、采煤事故、顶板事故、运输事故、瓦斯事故、机电事故等内容。事故案例视频短片,以动画的形式还原事故发生的经过、事故原因,再次为广大员工敲响安全警钟,警示员工深刻吸取事故教训,严格遵守规章制度,严格规范操作行为,认真做好自主保安与相互保安。

三是开展安全课教育。在“互联网+智慧大政工”APP平台开设“安全课视频展播”栏目,定期刊发各单位党支部书记讲安全课视频,由各项目部组织员工收看。要求各单位党支部书记深入各班组、各岗位进行广泛调研,详细了解员工安全思想状况,认真撰写安全教育材料,每月为员工讲一次“安全教育专题课”,讲课内容突出“三个结合”即:与公司安全生产形势相结合、与本单位安全工作实际相结合、与各岗位员工思想状态相结合,切实增强安全教育的针对性、实效性。同时,要求各党支部将安全课录制视频,并上报公司党委宣传部。党委宣传部对上报的安全课视频进行编辑、整理后,择优刊发,达到了相互学习、相互借鉴、相互提升的效果。

(矿山运营分公司)